進入7月份，持續(xù)高溫給正常工作帶來了影響。復合肥分公司克服高溫季節(jié)等不利因素，用實際行動關愛員工，落實各項防暑降溫措施，確保員工身心健康，保證正常生產(chǎn)和銷售發(fā)運工作。
一是對沒有安裝空調的崗位新安裝空調和配備電風扇，共新增3臺空調和5臺電風扇，從硬件上保證了員工降署降溫的問題；二是后勤部購買綠豆200斤、紅糖100斤、大米100斤，從7月9日安排專人白班和晚班煮綠豆湯送到各崗位，供員工解涼；三是對員工的著裝實行“清涼”打扮。對倒料工每人購買迷彩汗衫2件，對包裝工、質檢員、發(fā)貨員、保管員等按2件/人發(fā)放T恤短袖，同時對包裝工新購置防曬帽代替安全帽，較好地解決了員工的實際困難；四是從7月份開始連續(xù)3個月，分公司內部對全勤人員發(fā)放高溫補貼200元/人，為員工“解署”；五是進入高溫季節(jié)后，車間內部主要以激勵為手段提高和保持員工工作熱情，以弘揚正能量為主，對涌現(xiàn)出的好人好事及時宣傳報道，反復宣傳爭做“四種性格”員工，多鼓勵、多獎勵員工的亮點，將個人績效考評納入管理人員日常最重要的工作，在車間內部營造了一種“講績效、爭榮譽、求上進”良好氛圍，員工精神風貌煥然一新，同時對違反原則的以堅決態(tài)度予以打擊；六是為搶占下一個銷售旺季，復合肥分公司合理巧安排提前將南塔檢修后開硝基生產(chǎn)，停北塔系統(tǒng)檢修，為8月初開雙塔創(chuàng)造有利條件。南塔自7月16日開硝基以來生產(chǎn)穩(wěn)定、質量合格。
截止7月18日，復合肥分公司已完成產(chǎn)量28萬噸，占全年40萬噸生產(chǎn)任務的70%，力保提前完成全年生產(chǎn)任務。
