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     造氣車(chē)間通過(guò)每月開(kāi)展評(píng)選“金、銀、銅牌安全監(jiān)管員”及評(píng)選“伸張正義獎(jiǎng)”、 爭(zhēng)創(chuàng)“最佳安全崗位”等一系列安全之星評(píng)比活動(dòng),選樹(shù)一批先進(jìn)典型,激發(fā)員工保安全的正能量。
     車(chē)間規(guī)定當(dāng)班期間工藝班員工對(duì)自己崗位所轄區(qū)域特殊作業(yè)有監(jiān)管的職責(zé)并采取一系列激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)員工積極性。規(guī)定對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行制止、提醒、舉報(bào)、反映的按5元、20元、200元/條進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);個(gè)人安全監(jiān)管績(jī)效按3分、5分、10分、20分/條進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每月根據(jù)個(gè)人安全監(jiān)管業(yè)績(jī)?cè)u(píng)出金牌、銀牌、銅牌安全監(jiān)管員分別發(fā)放200元、150元、100元的津貼。每月評(píng)選出3名“伸張正義獎(jiǎng)”, 分別獎(jiǎng)勵(lì)200元,每月評(píng)選出一個(gè)“最佳安全崗位”并制作成光榮榜進(jìn)行展示。
      “安全之星”評(píng)比活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),車(chē)間比學(xué)趕超的氛圍日益濃厚,員工自我規(guī)范、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情高漲。在評(píng)比活動(dòng)的正激勵(lì)作用下,車(chē)間放大“安全之星”的正效應(yīng),逐步激發(fā)了職工的正能量,取得了顯著成效,截止11月底,車(chē)間未發(fā)生任何傷殘事故,違章違紀(jì)現(xiàn)象比去年大幅下降。